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2012年4月5日 星期四

天下雜誌精選文章: 〔破解職場〕台灣人才閉關?日本出奇招靠人才逆轉勝

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〔破解職場〕台灣人才閉關?日本出奇招靠人才逆轉勝
Apr 6th 2012, 03:31

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2012-03 天下雜誌 作者:陶允芳

全球化競爭不可逆,人才保衛戰,更是火線交鋒的最前線。

日本最高學府東京大學日前宣布,研擬將現行春季入學時程,延後為秋季入學,藉以和國際標準接軌,爭取優秀的外國教授和留學生,也激勵日本學生出國留學。

半年空窗期 出國長見識

如此一來,高中畢業生春天畢業,秋天才上大學,中間有長達半年的空檔,東京大學希望學生去做志工、短期留學或企業實習,累積經驗與見識。

這項計劃一宣布,立刻引起京都大學、慶應、早稻田等十一所名校跟進。

《產經新聞》的民意調查顯示,近五成民眾認為,日本大學確有必要與國際同步,改成秋季入學。

首相野田佳彥也對此培育全球化人才的觀點,大表讚賞,還把秋季入學定位為國家戰略課題,要求產官學界全力配合,檢討具體的支援對策。

產業界隨即表態,將原本集中在春季招募新人的徵才活動,改成秋季乃至全年性的活動。

景氣寒冬 留學人數創新低

據英國高等教育評鑑機構THE(Times Higher Education)指出,世界排名前十名的大學,美國包辦七名,日本東大則落後英美,全球排名第三十。拉低整體評價的,正是因為「缺乏國際展望」(international outlook)。

對照美、中、韓留學人數持續成長,日本人對留學興趣缺缺。

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