真正工作有生產力的人，事實上並非一般人所認知的工作狂，美國《時代》雜誌歸納出高生產力員工的3大特色：
1.下班後「兼差」，絕對有好處：根據學術性研究，在工作之外從事自己的喜歡的事業，或是投入另一項與工作無關的活動，而非為了賺錢打工，反而能有助於思考的靈活度與創意，提升日常工作的效率，下班後的活動也讓你更有能量與好心情迎接日常的工作。別把工作當作全部，若能分出一些時間去做自己想做的事，更能提升工作績效。
2.找時間「偷閒」，才能做得更多：依據神經科學的研究，當我們工作時間愈長，大腦就會變得僵化、思考變得狹隘。當你發覺自己的工作停滯不前，休息幾分鐘的時間離開辦公桌，絕對比黏在辦公椅上，要有效果。
3.花時間交朋友，工作更能事半功倍：有時工作的完成與否，不在於自己能力的高低，而在於你認識了誰，而且是認識哪些公司以外的貴人。多花點時間參加活動、交朋友，比長時間待在辦公室好處多得多。當你的人脈愈是多元，而非侷限於公司內同事，便能得到愈多資訊與資源，快速解決工作上的難題。
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