天下雜誌精選文章: ２種引起部屬心臟病發作的激烈上司

天下雜誌精選文章 天下雜誌幫助您掌握最前瞻的觀念與趨勢，與世界零距離，與台灣超連結。榮獲亞洲出版大獎、亞洲卓越新聞獎首獎等，在混亂的世界中，天下雜誌給您一束最清晰冷靜的聲音。 // via fulltextrssfeed.com

２種引起部屬心臟病發作的激烈上司 Mar 6th 2012, 11:03 2012-03 天下雜誌出版 作者：竹內一正 雖然有天才領導人之稱，卻與周圍對立被蘋果驅逐；卻又如不死鳥般復活，現在也持續引領世界風騷！這就是－－史帝夫‧賈伯斯。乍見是樸實的電腦宅男，其實是厲害的談判者與戰略專家。以穩健的步伐創造微軟「帝國」！他是－比爾‧蓋茲！如果是你，會判哪一方勝利？ 甚至引起部屬心臟病發作的激烈上司 某種企業人的人性，只要去聽他的部屬或客戶這些較無立場的人說真心話，就會很清楚。對上司展現絕佳的人性，但對待部屬極差勁的人也不少。 首先讓我們來看蓋茲對待部屬的方式。 蓋茲只要知道有問題，就會徹底質問對方、窮追到底，即使當場有其他成員他也不在意。他會盯著對方大發雷霆：「這種想法太愚蠢了！」如果不稱他的意，扔東西也不稀奇。 他們在開發某種影像應用的軟體時，有報導對此產品的評價是「表現差勁」，蓋茲讀到這篇報導，就去追問開發負責人。負責人則是語無倫次地辯解報導的數值和實際不同，對蓋茲辯白：「我不知道大眾媒體是從那裡拿到那種數值的。」可是，震怒的蓋茲臉色一沉，甚至暴跳如雷地說：「我為什麼得付你們薪水！」部屬聽得話都說不出來。 另外，負責人知道開發中的軟體，無論如何都需要從外界來的技術援助，正想要向蓋茲說明並取得同意時，就被蓋茲破口大罵：「你是大笨蛋嗎！明明知道事情是這種程度，還需要花一年嗎!?」 這是蓋茲為了追擊領先的試算表軟體Lotus，在Excel 的開發現場督促時發生的事。接替辭去開發負責人的職位，進入微軟公司的菲利浦．佛羅倫斯（Philippe Florence），忽然被扔進直屬蓋茲的可怕工作環境中。

You are receiving this email because you subscribed to this feed at blogtrottr.com. If you no longer wish to receive these emails, you can unsubscribe from this feed, or manage all your subscriptions