今年春節後，為了促進城鄉就業，帶動地方經濟發展，來賓市在城區及周邊各大鄉鎮掀起了一股人力資源招聘"春風行動"的熱潮，幾十場大小規模不等的招聘會，向全市待業人員提供了近3 萬個就業崗位。同時，為了更好地帶動就業，來賓市一些就業培訓部門還主動通過提供免費培訓、推薦就業等方式，鼓勵本地的農村富余勞動力就近就業、創業。
3 月初，記者走訪了興賓區一家就業培訓機構，了解那裏開展的就業培訓情況。
"以前送出去難，現在請回來難"
3 月8 日，記者走進了位于市區柳來路的一家職業技能培訓中心。
在得知記者來意後，該中心的招聘專員方先生熱情地向記者介紹了有關情況。他說，該中心于2月15 日開設了計算機、電工、電焊和商品營業員4 個專業的培訓班，共向8 個班約300 名學員提供了培訓。目前，除了電工班和電焊班課時較長，仍在培訓外，其余兩個專業的學員已經考試完畢。
值得一提的是，參加這些培訓，學員不需為培訓課程繳納任何費用，只需交相片、身份證復印件並填寫諸如求職登記表之類的表格。
學員經過培訓、考試取得相關資質證件後，培訓中心會定點推薦他們就業。一般是到市內工業園區標準廠房、本地企業（如糖廠）和超市商場等就業。據介紹，經過培訓的學員，就業率一般在60%左右。
"前段時間在'春風行動'招聘會求職的人，我們按照他們留下的聯係方式打電話去介紹培訓計劃和工作崗位，有五分之一的人表示自己已經到省外去打工了。"
為什麼有如此優厚的培訓條件以及在家門口就業的機會，還是有不少人選擇在外打工呢？"可能是他們已經'習慣'在外打工的緣故。"方先生解釋說，"以前，我們是求別人去到外地打工，現在情況倒過來了，想把人請回來難。尤其是現在，市內一些企業缺乏熟練工，而職校的學生還沒畢業就被浙江、廣東的企業預訂了。"
農村學員成主力
在培訓中心辦公樓旁邊的電工班教室，記者見到了負責教學的韋師傅。他說，來這裏培訓的大多是進城務工、返鄉創業的農村年輕人，也有個別40 多歲的"老學員"，被單位安排來學習、考證。
由于都是帶著很明確的目的來學習，所以"他們學習時非常自覺認真，都不用老師去催"，韋師傅說。
按照程序，來培訓的學員約有30%的時間是在學習理論知識，約70% 的時間在老師指導下，到企業、商場參加實訓。學習課程結束後，會有自治區勞動廳考核機構的負責人專門到中心來考試，考試合格的學員才能到市安監局辦理上崗操作證。
在隔壁的電焊班教室，來自興賓區寺山鄉的劉先生正在拿一些鐵片來做焊接練習。他告訴記者，他在家裏是做木工的，但為了方便工作，他特地來學習使用電焊，現在已經基本熟悉操作了。
據悉，培訓中心裏像劉先生這樣的農村學員佔了絕大多數。他們一般趁農閒時進城培訓或找工作，吃住就在市裏租房子自己解決，有的還是扛米扛被子進城來的。
"我們希望能夠獲得有關部門的支持，向學員提供一個臨時居住場所，以解除他們學習時的後顧之憂。"在談到培訓中心今後發展的問題時，方專員如是說。（記者 歐承鑫）
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