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2012年3月15日 星期四

天下雜誌精選文章: 〔破解職場〕企業加碼達30%!新鮮人起薪「差異化」

天下雜誌精選文章
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〔破解職場〕企業加碼達30%!新鮮人起薪「差異化」
Mar 16th 2012, 03:22

2012年產業變化明顯、求職板塊移動劇烈,在景氣不明、內需夯之下,哪些企業品牌力讓新世代趨之若鶩?《Cheers》連續7年深入大學、研究所,針對應屆畢業生進行「新世代最嚮往企業」調查,2012年最新調查結果公佈,最受青睞的企業前十名依序是:王品餐飲、統一企業、鴻海精密、中華電信、誠品、Google、宏達國際電子、台灣積體電路、中鋼公司、長榮航空。

服務業出頭,王品帶頭衝第一

王品首度登上冠軍寶座,成為新鮮人最想進入的企業。這也是此項調查連續舉辦7年來,第一次由餐飲服務業擠下中華電信、Google、華碩等科技服務及製造大廠,奪下第一名。今年排名中的新面孔,亦以服務業居多,包括威秀影城、微風廣場…等,顯示服務業勢力抬頭,吸引力倍增。

不過,從排行榜名單可以發現,包括統一、中華電信、誠品、Google…等,皆長年盤據榜內前10名,顯見雇主品牌對新鮮人有相當大的吸引力。調查也發現,除了企業品牌既有知名度外,經營校園亦對提升企業排名有益。

穩定「公家飯」成就業首選

除了新鮮人最嚮往的企業外,調查發現,新鮮人最想進入的行業首推公家機關,其次才是最夯的觀光餐飲、出版及媒體娛樂。雖然實際求職時,多數人仍以民營企業為主要出路,但仍有超過3成的新鮮人努力想捧到公家機關的鐵飯碗,22.7%的人則想到國營企業上班,包括台電、台糖、台鐵、台北捷運都榜上有名。

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